Quality Management

Root cause analysis na příkladech z výroby: 5 proč, rybí kost a strom poruch

Pět rozebraných příkladů analýzy kořenové příčiny (root cause analysis) z výrobních závodů: původních 5 proč, reklamace zákazníka, diagram rybí kosti, strom poruch a analýza změn a bariér. Článek nabízí i postup, obsah zprávy a nejčastější chyby.

FG
Filip Gergely
16 min čtení
Příklady analýzy kořenové příčiny (root cause analysis) v řízení kvality ve výrobě

Příklady root cause analysis neboli analýzy kořenové příčiny ukazují, jak tým dohledá problém až k příčině, po jejímž odstranění se už nevrátí. Ve výrobě se k tomu nejčastěji používá metoda 5 proč, diagram rybí kosti a strom poruch. Každý z následujících příkladů začíná skutečnou vadou a končí ověřenou kořenovou příčinou a trvalým opatřením.

Příklady vycházejí z typických problémů ve výrobě: zastavený stroj, chybějící navařovací matice, nedostříknuté plastové díly, netěsné čerpadlo a nárůst nevyhovujících utažení. U každého uvidíte použitý nástroj, myšlenkový postup a opatření, které problém uzavřelo. Celý proces řešení problémů, do kterého analýza patří, popisuje článek strukturované řešení problémů.

Hlavní body
  • Kořenová příčina je ta příčina, po jejímž odstranění se problém už nevrátí. Symptom ani rychlá oprava kořenovou příčinou nejsou.
  • Metoda 5 proč se hodí pro jednoduché problémy s jedním řetězcem příčin. Diagram rybí kosti se hodí tam, kde je možných příčin mnoho. Strom poruch se hodí pro poruchy, ke kterým vede několik cest.
  • Dobrá analýza si klade dvě otázky: proč vada vznikla a proč nebyla odhalena.
  • Analýza je hotová teprve tehdy, když je trvalé opatření zavedené a data ukazují, že se problém nevrátil.
72h
Od vašeho požadavku po správného experta GQ Interim na kvalitu na místě Zdroj: Brožura GQ Interim 2026

Co je analýza kořenové příčiny?

Kořenová příčina je nejhlubší příčina problému, kterou můžete ovlivnit. Je to výchozí faktor, který uvádí do pohybu celý řetězec příčin a následků. Pokud ho odstraníte změnou procesu, neshoda se nevrátí.

Analýza kořenové příčiny, anglicky root cause analysis neboli RCA, je souhrnný název pro přístupy, nástroje a techniky, kterými se tato příčina hledá. Vychází z komplexního řízení kvality neboli TQM, které vytvořilo rozsáhlou sadu nástrojů pro analýzu problémů a zlepšování. Analýza kořenové příčiny je jedním z kroků širšího procesu řešení problémů a řešení problémů je základní součástí neustálého zlepšování.

Přímá příčina, přispívající faktor a kořenová příčina

Přímá příčina vadu způsobila, například opotřebovaný nástroj. Přispívající faktor zvýšil její pravděpodobnost, například vysoké tempo výroby. Kořenová příčina je nedostatek v systému, který vadu umožnil, například chybějící pravidlo pro výměnu nástroje. Další případ zastaví jen opatření zaměřené na kořenovou příčinu.

Příklad analýzy kořenové příčiny 1: původních 5 proč od Toyoty

Nejznámější příklad metody 5 proč pochází od Taiichiho Ohna, otce výrobního systému Toyoty. Popsal ho v knize Toyota Production System: Beyond Large-Scale Production. Stroj na lince se zastavil a tým se pětkrát zeptal proč:

Ohnův příklad 5 proč: zastavený stroj
OtázkaOdpověď
1. Proč se stroj zastavil?Došlo k přetížení a spálila se pojistka.
2. Proč došlo k přetížení?Ložisko nebylo dostatečně mazané.
3. Proč nebylo dostatečně mazané?Mazací čerpadlo nečerpalo dost oleje.
4. Proč nečerpalo dost?Hřídel čerpadla byla opotřebovaná a vibrovala.
5. Proč byla hřídel opotřebovaná?Chybělo sítko, a tak se dovnitř dostaly kovové třísky.

Výměna pojistky by stroj znovu rozběhla, ale ten by se zase zastavil. Příčinu odstranila až montáž sítka na čerpadlo. Číslo pět není pravidlo. Skončíte ve chvíli, kdy dojdete k příčině, kterou můžete ovlivnit a která vysvětluje všechna zjištěná fakta.

Příklad analýzy kořenové příčiny 2: 5 proč u reklamace zákazníka

Zákazník z dodavatelského řetězce automotive najde lisované konzoly bez navařovací matice. Závod provede analýzu 5 proč ve dvou větvích: proč vada vznikla a proč ji závod neodhalil.

Příklad 5 proč: konzoly dodané bez navařovací matice
PročProč vada vznikla?Proč nebyla odhalena?
1Část dílů prošla svařovací stanicí bez matice.Snímač přítomnosti matice byl vypnutý.
2Podavač matic se zasekl a stanice pokračovala v cyklu.Po instalaci nového přípravku hlásil falešné alarmy.
3Stanice neměla blokování mezi podavačem a svařováním.Nový přípravek posunul díl o 2 mm, mimo dosah snímače.
4Původní návrh spoléhal jen na snímač.Po změně přípravku snímač nikdo nezkontroloval.
5Žádné přezkoumání návrhu nepožadovalo ochranu proti chybějícím dílům.Postup řízení změn neobsahoval krok ověření zařízení poka-yoke.

Kořenovou příčinou ve větvi neodhalení je nedostatek v postupu řízení změn, ne seřizovač, který snímač vypnul. Jako okamžité opatření závod vytřídil všechny zásoby u zákazníka i ve vlastním skladu. Trvalými opatřeními bylo blokování mezi podavačem a svařováním, nová poloha snímače a povinná kontrola každého zařízení poka-yoke referenčním dílem po každé změně přípravku. Další zařízení tohoto typu najdete v článku poka-yoke v praxi.

Inženýr kvality a operátor prohlížejí lisovanou kovovou konzolu u svařovací stanice na výrobní lince dodavatele pro automotive
Dobrá analýza 5 proč hledá, proč vada vznikla a proč ji závod neodhalil.
Reklamace zákazníka, která se pořád vrací?
Najdeme interim manažera kvality, který podobné eskalace už uzavřel, a do 72 hodin bude u vás.
Najděte experta

Příklad analýzy kořenové příčiny 3: diagram rybí kosti u nedostříknutých dílů

Ve vstřikovně roste počet nedostříknutých plastových spon: díl není zcela vyplněný. Možných příčin je mnoho, a tak tým začne diagramem Ishikawa neboli rybí kostí a nápady roztřídí do šesti kategorií známých jako 6M (podle anglických slov man, machine, method, material, measurement a mother nature).

Příklad diagramu rybí kosti: možné příčiny nedostříknutých dílů
KategorieMožné příčiny podle týmuOvěření daty
ČlověkNový operátor na noční směně, chybný postup při spouštěníBez souvislosti: vady na všech směnách
StrojOpotřebovaný zpětný ventil, porucha topného pásuZpětný ventil i topení v mezích
MetodaSnížený vstřikovací tlak po poslední zkoušceNastavení odpovídá schválenému seřizovacímu listu
MateriálNová šarže granulátu, vlhký materiálVady začaly s novou šarží. Vlhkost nad limitem
MěřeníNekalibrovaná váha pro podíl regranulátuKalibrace platná
ProstředíVysoká vlhkost v haleVlhkost obvyklá pro roční období

Samotný diagram nic nedokazuje. Uvádí kandidáty a každého z nich je potřeba ověřit daty. Tady měření vlhkosti ukázalo na materiál. Zkouška s řádně vysušeným granulátem ze stejné šarže nedostřiky odstranila. Hlubší příčinou byla sušárna: byla dimenzovaná na jednu formu a druhá forma k ní přibyla bez posouzení kapacity. Závod nainstaloval větší sušárnu a do kontrolního seznamu pro spouštění doplnil sledování rosného bodu.

Tým pro řešení problémů kreslí diagram rybí kosti na tabuli v místnosti vedle výrobní haly
Diagram rybí kosti shromáždí možné příčiny. O tom, která je kořenová, rozhodnou data.

Aby bylo jasné, kterou vadu řešit jako první, mnoho týmů před kreslením rybí kosti seřadí data o vadách v Paretově diagramu.

Příklad analýzy kořenové příčiny 4: strom poruch u netěsného čerpadla

Analýza stromu poruch, zkráceně FTA, postupuje shora dolů. Začnete nežádoucí událostí a rozložíte ji na události, které ji mohou způsobit, propojené hradly OR a AND. Hodí se pro poruchy, ke kterým vede několik možných cest, a běžně se používá u poruch zařízení a u výrobků, na kterých závisí bezpečnost.

V tomto příkladu hydraulická čerpadla neprojdou zkouškou těsnosti na konci linky. Tým sestaví strom:

  1. Vrcholová událost
    Čerpadlo neprojde zkouškou těsnosti na konci linky.
  2. Hradlo OR: tři možné cesty
    Netěsnost na hřídelovém těsnění, pórovitost odlitku tělesa nebo netěsnost na hydraulickém šroubení.
  3. Vyloučení cest pomocí dat
    Bublinkové zkoušky lokalizují všechny netěsnosti na hřídelovém těsnění. Pórovitost tělesa i šroubení jsou vyloučené.
  4. Hradlo AND pod netěsností těsnění
    Břit těsnění se poškodí jen tehdy, když nastanou dvě věci současně: těsnění se lisuje nasucho a přejíždí přes ostrou hranu na hřídeli.
  5. Kořenová příčina
    Výkres hřídele nepředepisuje sražení hrany a pracovní instrukce nevyžaduje mazání těsnění.
  6. Trvalé opatření
    Do výkresu se doplní sražení hrany, lisovací nástroj nanáší mazivo automaticky a míra neúspěšných zkoušek těsnosti se sleduje 3 měsíce.

Hradlo AND je podstatné. Odstranění kterékoli z obou podmínek poruše zabrání, takže tým si může vybrat levnější nebo spolehlivější opatření, případně zavést obě.

E-book zdarma

Průvodce interim managementem pro výrobní firmy

Jak zadat, vybrat a zapracovat interim experta pro projekt v oblasti kvality, s kontrolními seznamy pro váš další projekt.

  • Kdy se interim expert vyplatí
  • Jak sepsat mandát
  • Prvních 30 dní, týden po týdnu

Příklad analýzy kořenové příčiny 5: analýza změn a bariér

Analýza změn se hodí tam, kde se proces, který dříve fungoval, začal chovat jinak. Porovnává stav před změnou a po ní a zkoumá změny u lidí, zařízení, materiálu, metod a informací.

V tomto příkladu v závodě vzroste počet nevyhovujících utažení šroubového spoje z téměř nuly na několik za směnu. Tým sepíše všechny změny z období před nárůstem. Jedna z nich je nápadná: nákup schválil druhého dodavatele šroubů. Laboratorní zkoušky ukážou, že nové šrouby mají jiný povlak s nižším součinitelem tření, takže stejný utahovací moment vytvoří jinou předepínací sílu. Kořenovou příčinou je proces schvalování dodavatelů, který povlak nepovažoval za kritický znak.

Analýza bariér se pak ptá, které kontroly měly problém zastavit a proč selhaly. Vstupní kontrola tu ověřovala jen rozměry, utahovací řídicí jednotka nesledovala úhel dotažení a PPAP nového dodavatele nezahrnoval zkoušku spoje. Pro každou bariéru, která selhala, se stanoví samostatné opatření. Změnám dodavatelů, jako je tato, se věnuje článek řízení kvality dodavatelů.

Který nástroj analýzy kořenové příčiny se hodí na jaký problém?

Srovnání nástrojů analýzy kořenové příčiny
NástrojNejvhodnější proSilná stránkaOmezení
5 pročJednoduché problémy s jedním jasným řetězcem příčinRychlá, nepotřebuje žádný softwareZávisí na znalostech týmu a může skončit příliš brzy
Diagram rybí kostiProblémy s mnoha možnými příčinamiStrukturuje brainstorming do kategorií 6MUvádí jen kandidáty. Každého je ještě nutné ověřit daty
Analýza stromu poruchPoruchy zařízení a bezpečnostní událostiUkazuje logiku OR a AND mezi příčinamiSestavení je pracnější
Paretova analýzaVýběr problému, který se má řešit jako prvníOddělí několik podstatných příčin od mnoha méně významnýchProblémy seřadí, ale nevysvětlí
Analýza změnProces, který byl stabilní a pak se začal chovat jinakUkáže, co je jinakVyžaduje dobré záznamy o změnách
Analýza bariérVady, které prošly několika kontrolamiUkáže, proč selhalo odhaleníPokrývá kontroly, ne vznik vady

Ve většině skutečných případů se nástroje kombinují. Tým může Paretovým diagramem vybrat problém, diagramem rybí kosti sepsat příčiny a metodou 5 proč jít do hloubky u příčiny, kterou potvrdila data.

Analýza událostí a příčinných faktorů
Používá se u velkých jednorázových událostí, jako je požár nebo vážný úraz. Z rychle shromážděných důkazů se sestaví sled událostí před incidentem a z něj se určí příčinné faktory.
Analýza problémů metodou Kepner-Tregoe
Racionální model se čtyřmi fázemi: analýza situace, analýza problému, analýza řešení a analýza potenciálních problémů. Srovnání Is/Is-not (co problémem je a co není) zpřesní popis problému.
Strom dohledu managementu a rizik
Známý pod zkratkou MORT. Předem definovaný stromový diagram, který prověřuje, co se stalo a které kontrolní mechanismy managementu chyběly nebo nefungovaly.
Řešení problémů metodou 8D
Formát zprávy, který vyžaduje většina zákazníků z automotive. V metodě 8D je analýza kořenové příčiny čtvrtou disciplínou. Více v článku metodika 8D.

Jak provést analýzu kořenové příčiny krok za krokem?

  1. Popište problém
    Sepište popis problému podložený fakty: co, kde, kolik, odkdy a jak byl zjištěn. Příklad: na lince zákazníka bylo nalezeno 14 konzol bez navařovací matice ze 2 výrobních šarží.
  2. Zaveďte okamžitá opatření
    Nejdřív ochraňte zákazníka: vytřiďte zásoby, doplňte dočasnou kontrolu a zaznamenejte, co jste našli.
  3. Shromážděte data
    Sledujte problém přímo tam, kde vzniká, prověřte díly i proces a shromážděte záznamy.
  4. Sepište možné příčiny
    Pomocí diagramu rybí kosti, stromu poruch nebo analýzy změn shromážděte všechny kandidáty.
  5. Ověřte kořenovou příčinu
    Každého kandidáta porovnejte s daty. Silným důkazem je, když vada po odstranění příčiny zmizí a po jejím vrácení se znovu objeví.
  6. Určete trvalá opatření
    Zaměřte se na kořenovou příčinu vzniku i na kořenovou příčinu neodhalení.
  7. Ověřte a standardizujte
    Daty potvrďte, že problém zmizel. Aktualizujte PFMEA, kontrolní plán a pracovní instrukce.

Poslední krok propojuje analýzu s prevencí. Nalezená kořenová příčina by se měla promítnout do PFMEA a kontrolního plánu, aby z ní měly užitek i podobné výrobky a linky.

Kdo by se měl analýzy kořenové příčiny účastnit?

Řadu nástrojů analýzy kořenové příčiny zvládne použít i jeden člověk. Výsledek je ale obvykle lepší, když spolupracuje malá skupina. Lidé, kteří budou kořenovou příčinu odstraňovat, by měli být aktivními členy týmu, který ji hledá.

Tým tvoří lidé z oblasti, kde problém vznikl. Doplnit ho může vedoucí s pravomocí schvalovat řešení, interní zákazník procesu a expert na zlepšování kvality, pokud ostatní nemají s touto prací mnoho zkušeností.

U složitého problému trvá analýza často zhruba dva měsíce. Úsilí se dělí přibližně rovnoměrně mezi pochopení problému, shromáždění možných příčin, analýzu příčin a následků a návrh řešení.

Tým se schází alespoň jednou týdně. Porady jsou krátké, nejvýše dvě hodiny, a mají jen rámcový program, protože jde o tvůrčí práci. Jeden člověk dbá na to, aby analýza postupovala, a rozděluje úkoly.

Po schválení řešení může jeho zavedení trvat od jednoho dne po několik měsíců, podle toho, co je potřeba změnit.

Jaké jsou nejčastější chyby při analýze kořenové příčiny?

„Chyba operátora“ není kořenová příčina

Pokud analýza skončí závěrem „operátor udělal chybu“ a opatřením je „přeškolit operátora“, problém se vrátí. Ptejte se, proč proces chybu umožnil a proč nebyla odhalena. Hledání viníka navíc lidi odrazuje od hlášení problémů.

  • Zastavit se u symptomu: spálila se pojistka, tak se vymění pojistka.
  • Pustit se rovnou do řešení: tým vybere opatření dřív, než je příčina ověřená.
  • Analyzovat jen vznik vady: nikdo se neptá, proč ji závod neodhalil.
  • Názory místo dat: diagram rybí kosti se bere jako odpověď, ne jako seznam kandidátů.
  • Chybí ověření účinnosti: zpráva se uzavře dřív, než data ukážou, že problém zmizel.
  • Chybí sdílení poznatků: stejná příčina se objeví na jiné lince nebo u jiného výrobku.

Co patří do zprávy z analýzy kořenové příčiny?

Zákazníci z automotive a dalších regulovaných odvětví obvykle požadují zprávu ve formátu 8D. Bez ohledu na formát odpovídá dobrá zpráva na stejné otázky:

  • Popis problému s fakty, čísly a datem zjištění.
  • Okamžitá opatření a počet vytříděných dílů.
  • Použité nástroje, například diagram rybí kosti nebo 5 proč, s důkazy pro každou příčinu.
  • Ověřená kořenová příčina vzniku i neodhalení.
  • Trvalá nápravná opatření s odpovědnými osobami a termíny.
  • Doklad účinnosti z výrobních dat.
  • Aktualizovaná PFMEA, kontrolní plán a pracovní instrukce a přehled, kde jinde lze poznatek využít.
Jak vypadá uzavřená analýza kořenové příčiny

Příčina je prokázaná daty, trvalé opatření je zabudované v procesu, a ne jen v pracovní instrukci, PFMEA je aktualizovaná a vada se během dohodnutého období sledování nevrátila.

Jak pomáhá GQ Interim

Analýza kořenové příčiny často selže proto, že v závodě nikdo nemá kapacitu ani pravomoc ji vést. Stává se to při eskalaci zákazníka, po odchodu vedoucího kvality nebo před auditem IATF 16949. Interim manažer se zkušenostmi z kvality může analýzu vést, naučit tým pracovat s nástroji a předat stálým zaměstnancům fungující systém.

Od roku 2011 jsme dokončili více než 1 550 projektů ve výrobních a průmyslových firmách ve střední a východní Evropě, pro klienty jako Stellantis, Porsche, Siemens, Valeo nebo Magna. V databázi máme 7 500+ ověřených expertů, mezi nimi interim manažery kvality, kteří vedli 8D a analýzy kořenových příčin pro zákazníky z automotive. Jsme certifikovaní podle ISO 9001 a TISAX.

72h
do prvních profilů
Experti na kvalitu pro analýzu kořenové příčiny
Interim manažeři kvality a inženýři kvality dodavatelů se zkušenostmi s 8D, 5 proč, diagramem Ishikawa, analýzou stromu poruch, PFMEA a eskalacemi zákazníků. Pošlete nám zadání a správný expert je u vás do 72 hodin.
Najděte experta
1 550+
Dokončených projektů GQ Interim od roku 2011 (Brožura GQ Interim 2026)
7 500+
Expertů v naší databázi (Brožura GQ Interim 2026)
240+
Klientů ve střední a východní Evropě (Brožura GQ Interim 2026)

Závěr

Všechny uvedené příklady postupují podle stejného vzorce: jasný popis problému, nástroje, které se k problému hodí, příčiny ověřené daty a opatření zaměřená na systém, ne na lidi. Samotná analýza kořenové příčiny výsledky nepřinese. Musí být součástí širšího úsilí o řešení problémů a soustavné snahy o zlepšování ve všech útvarech a procesech.

Zajímají vás naše služby?

Získejte experta na kvalitu pro svůj závod do 72 hodin

Napište nám, který problém se pořád vrací. Ozveme se vám s profily expertů na kvalitu, kteří ho už úspěšně vyřešili.

72h
Od zadání po experta na místě

Často kladené otázky

Jaký je jednoduchý příklad analýzy kořenové příčiny?

Stroj se zastaví, protože se spálila pojistka. Opakovaná otázka proč vede k přetíženému ložisku, slabému mazacímu čerpadlu, opotřebované hřídeli čerpadla a nakonec k chybějícímu sítku. Opatřením zaměřeným na kořenovou příčinu je montáž sítka, ne výměna pojistky.

Jakých je 5 kroků analýzy kořenové příčiny?

Běžný postup zní: definovat problém, shromáždit data, určit možné příčiny, ověřit kořenovou příčinu a zavést a ověřit trvalé opatření. Ve výrobě se na začátek přidávají okamžitá opatření a na konec standardizace.

Jaký je rozdíl mezi přímou a kořenovou příčinou?

Přímá příčina vadu způsobila, například opotřebovaný nástroj. Kořenová příčina je nedostatek v systému, který vadu umožnil, například chybějící pravidlo pro výměnu nástrojů. Odstranění přímé příčiny vyřeší jeden případ. Odstranění kořenové příčiny zabrání dalšímu.

Kdy použít metodu 5 proč a kdy diagram rybí kosti?

Metodu 5 proč použijte, když má problém jeden jasný řetězec příčin. Diagram rybí kosti použijte, když je možných příčin mnoho a tým je nejdřív potřebuje shromáždit a roztřídit. Mnoho týmů hledá kandidáty pomocí rybí kosti a metodou 5 proč pak jde do hloubky u potvrzené příčiny.

Jak napsat popis problému pro analýzu kořenové příčiny?

Uveďte fakta: co nevyhovuje, na jakém dílu, kde se to zjistilo, kolik dílů a odkdy. Příčiny ani viníky do popisu nepište. Příklad: na lince zákazníka bylo nalezeno 14 konzol bez navařovací matice ze 2 výrobních šarží.

Jaký je rozdíl mezi analýzou kořenové příčiny a nápravným opatřením?

Analýza kořenové příčiny zjistí, proč problém nastal. Nápravné opatření tuto příčinu odstraní. Metody jako 8D a CAPA obojí propojují a doplňují okamžitá opatření a ověření účinnosti.

Jaký je rozdíl mezi FMEA a analýzou kořenové příčiny?

FMEA je preventivní: hledá možné vady dřív, než nastanou. Analýza kořenové příčiny je reaktivní: vysvětluje vadu, která už nastala. Závěry obou analýz by se měly promítnout do PFMEA.

Jaké místo má analýza kořenové příčiny v Six Sigma?

V cyklu DMAIC tvoří analýza kořenové příčiny jádro fáze Analyze. Týmy používají diagramy rybí kosti, Paretovy diagramy a statistické testy, aby potvrdily, které vstupy vadu ovlivňují.

Co je root cause failure analysis?

Root cause failure analysis, zkráceně RCFA, je analýza kořenové příčiny zaměřená na poruchy zařízení, například prasklou hřídel nebo nefunkční čerpadlo. Často kombinuje strom poruch s fyzickým zkoumáním dílu, který selhal.

FG
Autor
Filip Gergely

Jako zakladatel a generální ředitel společnosti GQsystems, a.s. se již téměř 14 let věnuji budování mezinárodní organizace poskytující interim management a komplexní řešení. Zaměřuji se na pomoc firmám dosahovat rychlých a dlouhodobě udržitelných výsledků prostřednictvím efektivní realizace a odborného vedení.